BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en dagtilbudsleder med et stærkt forankret fagligt fundament, der kan lede med tillid, tydelighed og sætte mål for at skabe et dagtilbud af høj kvalitet. En dagtilbudsleder der har en nærværende faglig ledelsesstil tæt på praksis, hvor omdrejningspunktet og den røde tråd er indsatser, der tager udgangspunkt i det strategiske arbejde omkring tilsyn og læreplansarbejdet.
Børnehuset Tusindfryd er et integreret dagtilbud, der ligger i naturskønne omgivelser, hvor friskluft og marker omkranser børnehuset. Børnehuset Tusindfryd ligger på 2 matrikler i gåafstand fra hinanden. Børnehuset er en vigtig brik i det lille samfund omkring Kirke Såby, et dagtilbud der involverer og engagerer sig lokalt og dermed bidrager til at skabe sammenhold og understøtte en kultur, hvor man hjælper og passer på hinanden.
Om jobbetI Lejre Kommunes dagtilbud er der fokus på lederens kompetencer og evner til at understøtte udviklingen af højkvalitetsdagtilbud ved:
- En stærk faglig og nærværende ledelse og sparring tæt på praksis, hvor struktur, opfølgning og systematik er kodeord for at skabe dagtilbud af høj kvalitet
- Et nærværende og forpligtende forældresamarbejde med fokus på udvikling og trivsel for alle børn
- Et målrettet arbejde omkring implementering af den styrkede pædagogiske læreplan, indsatser fra det pædagogiske tilsyn og arbejdet med udvikling af stærke børnefællesskaber
Dagtilbudslederen har den fulde ledelsesopgave med ansvar for både den faglige, den pædagogiske og den administrative styringsmæssige opgave. Dagtilbudslederen er sekretær for forældrebestyrelsen.
Dagtilbudslederen refererer til Centerchefen i Center for Børn og Læring.
Vi søger en dagtilbudsleder, der kan sætte retning og skabe rammen for dagtilbud af høj kvalitet. En leder med en nærværende, ærlig og tydelig kommunikation og struktur for den pædagogiske praksis. En leder der er optaget af at samarbejde og involvere, men samtidig også kan træffe beslutninger og føre dem ud i livet. En leder der er motiveret for at indgå i fællesskabet omkring børnehuset og derigennem skabe relation til både børn og voksne, herunder samarbejdet med den lokale skole med et fælles ansvar for arbejdet med overgangen her. En leder der bidrager positivt ind i kvalitetsdagsordenen i den samlede ledergruppe på dagtilbudsområdet.
En dagtilbudsleder der har et godt blik for personaleledelse, økonomistyring og administrative opgaver.
Vi vægter:
- At du har erfaring som dagtilbudsleder - gerne med en efter- eller videreuddannelse i ledelse eller påtænker at starte et uddannelsesforløb i ledelse
- At du kan sætte mål og rammer for udvikling af pædagogisk kvalitet, med et vedvarende fokus på implementering af det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan
- At du i samarbejde med forældrene sætter børnenes trivsel og udvikling på dagsordenen og ser dette samarbejde som en ressource
- At du er tydelig og ærlig i din kommunikation - kan sætte retning og have klare forventninger til den enkelte medarbejder og her skabe følgeskab og udvikling gennem arbejdsglæde og engagement
- At du kan skabe struktur og overblik i huset, i forhold til roller, opgaver og ansvarsfordeling i hverdagen og derved understøtte udviklingen af stærke pædagogiske læringsmiljøer
- At du kan bevare overblikket og skabe systematik i en travl og dynamisk hverdag, i forhold til den daglige drift og nye indsatser for udvikling af den pædagogiske kvalitet
- At du er optaget af læringsperspektivet i personalegruppen med fokus på kapacitetsopbygning for at understøtte og organisere de professionelle læringsfællesskaber
- At du er motiveret for et konstruktivt og inddragende samarbejde med bestyrelsen
- At du har en forståelse for, hvordan økonomiske prioriteringer kan understøtte den pædagogiske udvikling, og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.
Børnehuset Tusindfryd er normeret til 16 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn på matriklen ved Magnolievej, og 24 vuggestuebørn på matriklen ved Alsvej.
I Børnehuset Tusindfryd mødes du af en engageret, nærværende og omsorgsfuld personalegruppe, der har et godt kollegialt og tværfagligt samarbejde på tværs af de 2 matrikler. Et børnehus der vægter den gode hverdag med fokus på børnenes trivsel og udvikling, der hver morgen byder børn og forældre velkomne med glæde, humor og positive forventninger for dagen. Et børnehus der i den daglige pædagogiske praksis inddrager lokalområdet, med gode traditioner som lygtefest hvor børnene måneden op til er inddraget og optaget af processen her.
På baggrund af øgede krav til den pædagogiske praksis og dagtilbud af høj kvalitet har vi i Lejre Kommune udviklet et udviklingsorienteret koncept for pædagogiske tilsyn, hvor alle dagtilbud i Lejre arbejder målrettet med implementering af indsatser fra tilsynet, med fokus på at højne det pædagogiske læringsmiljø.
I Lejre Kommune samarbejder dagtilbudslederne på tværs af de 14 kommunale dagtilbud og 2 selvejende dagtilbud hvor faglig sparring, udvikling og implementering af tiltag og indsatser drøftes, understøttet af ledelse og konsulenter i Center for Børn og Læring.
Lejre Kommune er en landsbykommune, der består af 49 småbyer og landsbyer. Lejre er rig på Danmarkshistorie, sagnkonger, enestående natur, økologiske fødevarer og fællesskaber. Det er en kommune med aktive lokalsamfund og initiativrige borgere og virksomheder – og en kommune der ønsker at være i front i grøn omstilling og bæredygtighed. Der er i foråret 2022 igangsat en proces for arbejdet med styrkede fællesskaber i Lejre Kommunes dagtilbud og skoler med henblik på at lykkes bedre med at sikre alle børns trivsel, udvikling og læring.
Løn og ansættelseLøn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lejre Kommune har indgået forhåndsaftale med BUPL om løn til ledere i Dagtilbud. Udgangspunktet for lønnen ved indplacering på trin 47.
Forventet jobstart 1. december 2024 eller snarest herefter.
- Første samtale afholdes den 25. oktober 2024 fra kl. 8.00
- Anden samtale afholdes den 30. oktober 2024 fra kl. 11.30
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til dette. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Centerchef Morten Mygind Jensen, Lejre Kommune, tlf. 29670639, mail: momje@lejre.dk.
Vi forventer, at ansøgere til dagtilbudslederstillingen har været på besøg i Børnehusets afdelinger.
Rundvisning i Børnehuset Tusindfryd, Magnolievej 22, 4060 Kirke Såby, kan aftales med Monica Mølgaard Kiander på tlf.: 51175808 eller mail: moki@lejre.dk
Rundvisning i Børnehuset Tusindfryds vuggestueafdeling på Alsvej 1, 4060 Kirke Såby, kan aftales med Anita Henriksen på tlf.: 21828284 eller mail: anhnh@lejre.dk
Vi gør opmærksom på, at der er intern ansøger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Lejre Kommune, Møllebjergvej, 4330 Hvalsø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6120681
